Je suis actuellement employée dans le cabinet Expatriation management pour mon stage de fin d'études

avocat(s), juriste(s), consultant(s), comme tout professionnel libéral, facture les services qu'il rend à ses clients.


Si vous faites appel à notre cabinet nous vous fournirons une grille de rémunération.

Toutefois, si vos ressources sont inférieures à un certain plafond, vous pourrez sous certaines conditions bénéficier de l'aide juridictionnelle c'est ce que notre cabinet propose aux expatriés .

Le coût de notre intervention n'est pas un sujet tabou et nous avons a vis à vis de vous un devoir d'information et de transparence sur nos honoraires.

Le déficit en juristes d’affaires qualifiés pour les expatriées et dans la zone franc est notoire. Nous entendons par là que la plupart de nos juristes d'affaires ne disposent pas des outils nécessaires à une bonne évolution dans un environnement normatif complexe et mouvant qui est l'expatriation. Ils ne disposent pas non plus des outils nécessaires à une bonne gestion du contentieux dans un environnement économique fortement juridicisé, caractérisé par la pluralité et l’interdépendance des modes de règlements des différents d’affaires aussi bien au plan interne qu’international.

A l’ère de la " Corporate Governance " et de l’interconnexion des économies et des marchés, les juristes d’affaires et les consultants ne peuvent plus être de simples conseillers. Ils se doivent d’être de bons " chefs d’orchestre " capables de faire face aux multiples défis nés de la multiplication des interlocuteurs et de la divergence de leurs intérêts. Ils doivent pouvoir anticiper sur les problèmes économiques et leur trouver des solutions appropriées. Visitez notre site www.expatriation-management.com

ou me contacter c.leblanc@expatriation-management.com